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pk10手机app2015年人才招聘

 发布时间:2014-11-03     访问次数:2807

                                                                                                                       

介绍对象和条件

(一)特聘教授

1.特聘教授A类(院士量级)

(1)A级杰出教授包括社会科学学院的成员。

(2)上学的工作时间不少于一个工作期,一般为3至5年。原则上,灵活引进人才将在不少于2个月内完成我院的学科建设和科研。

2.特聘教授B类(863,973首席专家量级)

(1)B级特聘教授包括国家委托的主要社会科学项目(预算超过2000万),国务院学位委员会纪律评审小组召集人,专业教学主席教育部指导委员会和教育部。社会科学委员会主席,国家特别支持计划的杰出人才,或着名的海外学者。

(2)医院的工作时间不少于一个工作期,一般为3至5年。原则上,灵活引进人才将在不少于2个月内完成我院的学科建设和科研。

3.特聘教授C类(长江学者量级)

(1)杰出教授C包括“长江学者”特聘教授,“长江学者”讲座教授,“全国优秀青年科学基金”获奖者,“千人计划”当选,“国家特殊支持计划”中国科学院领军人才“百人计划”获奖者,江苏省“333工程”一级获奖者,国家社会科学基金委员会纪律审查小组成员,国家纪律审查小组成员理事会学位委员会,以及教育部社会科学委员会成员,或具有相当水平的海外学者。

(2)身体健康,年龄一般不超过55岁。

(3)医院的工作时间不少于一个工作期,一般为3至5年。原则上,灵活引进人才将在不少于2个月内完成我院的学科建设和科研。

4.特聘教授D类(江苏特聘教授量级)

(1)D级杰出教授包括国家杰出青年基金的获奖者,“国家特殊支持计划的主题人才”,全国青少年“千人计划”的获奖者,“双重倡议计划”的获奖者江苏省,江苏省特聘教授或具有相当水平的外国学者。

(2)身体健康,年龄一般不超过45岁。

(3)医院的工作时间不少于一个就业期,一般为五年,并应保证全职就业。

5.特聘教授E类(省杰青量级)

(1)E级杰出教授包括江苏省优秀青年基金获奖者,或相当水平的外国学者。

(2)身体健康,年龄一般不超过40岁。

(3)上学的工作时间不少于一个就业期,一般为五年,并应保证全职工作。

6.特聘教授F类

(1)除了上述A-E类别外,F级杰出教授还包括国内外其他知名专家和学者。

(2)国内人才一般应是具有博士学位的博士生导师和教授。他们主持了国家研究项目,并在该学科的权威期刊上发表了高水平的系列学术论文;海外人才应具有相当水平的国外水平。学者。

(3)身体健康,年龄一般不超过45岁。

(4)上学的工作时间不少于一个就业期,一般为五年,应保证全职就业。

(二)教授

1.一般来说,应该是具有博士学位的教授,主持国家研究项目或者获得国家级以上的研究奖励,并在该学科的核心期刊上发表一系列高水平的学术论文,适合核心课程教学任务。

2.身体健康,年龄一般不超过45岁,在医院工作不少于5年,应保证全职。

原则上,它倾向于新的专业教学工作,而一般专业不再介绍教授。

(三)博士

1.A类博士

(1)优秀的国内医生应毕业于中国科学院,中国社会科学院,“985”学院,“211”学院或三大专业学院,优秀的海外医生应从世界毕业 - 班级大学。

(2)教师应该是具有较高学术水平和同行认可的知名度的专家和学者。

(3)文科医生一般应在该学科的一级(级)权威期刊上发表1篇论文,或在SSCI/A& HCI中发表论文1篇;

(4)年龄一般不超过40岁,在医院的工作时间不少于5年。应保证全职工作。

(5)具有海外学习经历者优先考虑。

(6)需求方向见附件1。

全职介绍治疗

(1)杰出教授

治疗

水平

外壳

结算费

(万元)

年收入(万元)

研究费(万元)

配偶

放置

备注

实验

受试者

非实验

受试者

A类

200M2住房,服务10年

给它

放置

第一个招聘期为过渡性住房提供免费住房,研究费用分两次,设备费可以协商

B级

160M2住房免费送货10年

给它

放置

C级

145M2住房,服务10年

给它

放置

D类

145M2住房,服务10年

40

30-50

80

50

给它

放置

E级

130年免费送货130M2住房

30

25-35

60

40

给它

放置

F级

130年免费送货130M2住房

20

15-20

30

20

酌情

考虑

注:引进治疗可根据人才引进的具体情况而定。

(2)教授,医生

治疗

人员

过渡住房

家庭支付和

购买补贴

(万元)

研究费(万元)

配偶

放置

备注

实验

受试者

非实验

受试者

教授

130 M2

20

20

10

考虑适当

过渡房可免租5年,研究费用分两次。

A级博士和短缺专业

过渡住房90 M2或租金补贴,100N2住房​​10年服务

设定家庭费用20

20

10

考虑适当

过渡室免费出租;研究费用须经项目审批和报告管理

注:A级医生到学校首付10万元,剩余金额在10万年每年1万元的服务期内支付;教授上班后,他将支付2万元用于家庭支付,剩余金额将根据购买合同。并支付

四,灵活的引进处理

治疗

人员类别

过渡住房

生活津贴(万元/月)

研究费

(万元)

运费

备注

院士

大小

200 M2

10

根据实际学校数量报销

过渡性住房装修精美,酒店式管理,工作期间自由生活

长江学者

大小

145 M2

5

领土按实际学校数量报销,每年在国外报销一次

其他着名的

学者

130 M2

1

每年报销一次

地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号

邮编:221116

联系人:宗倩

联系电话:(86)0516-83403033

电子邮件:rsk@jsnu.edu.cn

简历发送:http://rczp.jsnu.edu.cn

附件1:

2015年pk10手机app对教学和科研人才的需求

单元

需要的人数

备注

联系电话

受试者

院士 杰出教授

长江学者级特聘教授

其他招聘教授

教授

A类
医生

B级 医生

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比较文学与世界文学

1

比较文学方向

宗老师
0516-83403033

文艺

1

应用文体方向





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